近年来，邮储银行陕西省分行高度重视保密管理工作，采取多项举措积极推动形成更加健全完善的保密工作机制，为全行的高质量发展筑牢了保密安全防线。
　　一是夯实保密责任。该行认真贯彻落实中央及上级保密工作责任制要求，建立陕西省分行保密工作领导小组，完善领导小组议事制度及工作职能。充分压实辖内各级机构的保密责任，明确各级“一把手”为所在单位保密工作的第一责任人，并将保密工作责任制的履行情况纳入年度绩效考核体系中，增强了对保密工作的重视程度。自上而下建立起保密专员队伍，使其成为各单位落实保密工作的组织实施者，形成了“纵向到底、横向到边”的系统化管理机制，为防止失窃密风险事件的发生提供了管理保障。
　　二是夯实工作机制。该行不断完善保密工作制度，建立商密目录、涉密人员管理办法、保密管理工作评估落实方案等，为各单位更好的履行保密责任提供了制度依据。建立“业务谁主管（办），保密谁负责，业务管到哪一级，保密同时管到哪一级”的原则，在各机构增设保密审核环节，从源头上遏制了客户信息等泄密事件的发生。对照“三铁两器”的标准要求，完善机要室建设，进一步夯实了对机要件的管理。
　　三是夯实保密能力。持续强化保密宣传培训工作，将其纳入该行年度培训计划以及历届新员工的入职培训中，着力加强心中有戒、守住底线、不越红线的保密意识。年初组织全员签订保密责任书和保密承诺书；先后组织开展从业人员保密培训及考试，极大增强了对保密知识的知晓度，使得全行员工深刻认识到保密工作无小事、保密工作与自身息息相关。针对保密要害部门及岗位，强化人防、物防、技防等措施，完善办公终端安全管理，强化涉密信息防控能力。
　　四是夯实日常管理。加强日常保密精细化管理，通过现场和非现场相结合的方式不断夯实各级保密工作基础。今年三季度，安排专人对辖内各机构保密管理工作开展了一次系统的排查，重点聚焦制度建设、岗位设置、软硬件配备、关键领域风险防范情况等方面，通过以查代训以及全面的查漏补缺和立行立改，增强了基层保密工作的意识与能力。
　　下一步，陕西省分行将持续加大对保密工作的精益化管理力度，坚决维护国家、客户、企业自身的安全和利益，为企业的行稳致远以及高质量发展提供保障。